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CEO谈可持续发展
回顾2021年，我们面临着诸多外部挑战——新冠肺炎疫情、半导体需求激增、得克萨斯州历史性暴风雪，迫使我们以前所未有的方式在极端条件下关闭了奥斯汀晶圆厂。
恩智浦团队的韧性、激情和致胜精神确保了公司的持续运营，熬过了这段前所未有的艰难时光。我为恩智浦全球各地采取的行动感到非常自豪，这些行动保护团队成员、履行客户承诺，并在继续推动世界前向发展的同时回馈我们生活和工作的社区。
我们仍坚定不移地承诺可持续发展，并每年取得量化进展。我为恩智浦团队成员在过去一年取得的成就深感自豪：
2021年成就
产品
恩智浦认识到我们可以大力推动变革，因为我们将继续提供创新的解决方案，推动更可持续发展的未来。
智能技术
- 推出高性能i.MX应用处理器，配备专用硬件，可加速视觉、语音和音频领域的机器学习应用；此外，还推出了业内首款运行频率为1GHz的跨界微控制器。自此，智能设备能够分析边缘产生的数据，降低能源足迹。在边缘处理数据减少了对高能耗云端通信的依赖，同时还增加了数据隐私性。为了完善我们的设备，恩智浦还发布了eIQ®，一款易于使用的机器学习软件开发工具包，供制造商轻松地为智能家居和工业设备添加智能，以提高能效。
- 恩智浦推出了创新跨界微控制器，让充满电的可穿戴设备和智能手表在某些情况下可持续使用21天——以前使用时长的三倍。可穿戴设备和智能手表的电池续航时间更长，这不仅方便了用户，也是减少碳足迹的巨大飞跃，特别是在可穿戴设备和智能手表的使用快速增长的情况下。
汽车电子
- 在汽车电气化方面取得了一系列重要的成功，这是我们的战略重点，为清洁、可持续、节能的电动汽车(EV)和充电桩等电动汽车基础设施打造领先的解决方案。我们的电池管理解决方案现在被三大电动汽车制造商中的两家用于其高压系统，同时为中国的大型电动巴士车队、印度的电动自行车和美国的储能项目提供动力。
- 提升管理电源的车载网络，提供汽车节能解决方案。我们降低了电机开关的损耗，并且实现在不使用时关闭电子单元。此外，我们的CAN、LIN、FlexRay和以太网解决方案减少了控制网络所需的布线量，可制造出更轻、更节能的汽车。
绿色创新债券(Green Innovation Bond)
- 2021年5月，为了资助我们开发更智能的芯片，减少能源消耗和排放，我们推出了第二笔绿色创新债券。我们预计，这笔10亿美元债券的募集资金将于2022年底全部完成分配，投资项目包括提高电源适配器能效，扩展移动智能，通过自动化和互联交通解决方案降低排放，降低智能楼宇、云服务边缘处理器和5G无线移动网络的耗电量。
多元化、平等和包容性
2021年，我们的员工总数比2020年增长了近8%。恩智浦新增近8000名雇员，其中包括约3300名女性。得益于2021年我们对员工多样性的关注，恩智浦的女性员工数量从1%增长至37%。我们还实现了研发领域中女员工人数1%的增长。
健康与安全
员工的健康与安全仍然是恩智浦的头等大事，我们在各个运营场所继续采取严格的规范，保护我们的团队成员应对新冠肺炎疫情。此外，我们连续两年实现0.08的总个案事故发生率(工作时间内每100名员工的工伤事故数)，远低于半导体行业平均水平。
碳足迹
2021年，恩智浦继续努力限制温室气体(GHG)的排放，在2020年基础上，成功将其标准化碳足迹（范围1和范围2）减少11%。
展望未来
我们生活在一个变革的时代，半导体行业的重要性不可否认。目前的供需形势突出了半导体对生活、关键基础设施、工业和地球的可持续发展未来的重要性。
恩智浦团队的创新和激情让我备受鼓舞，结合我们的专业知识，以及与客户、合作伙伴和行业同事的持续合作，我们能够创造一个光明的未来。
Kurt Sievers
恩智浦半导体总裁兼首席执行官