我们的方针和计划

我们在全球各办公室制定方针和计划来寻找和留住最优秀的人才。我们在培养人才时注重下列要素。

薪酬和福利

恩智浦具有竞争力的薪酬和福利计划旨在吸引最优秀的人才,并推动不同领域的员工群体实现最佳绩效。

多元化、平等和包容性

恩智浦重视多元化、平等和包容性,尊重团队成员的独特才华、经验、背景、文化和思想。

回馈社区

我们承诺支持我们生活和工作的社区,并鼓励团队成员慷慨贡献他们的时间、资源和才华。

人才发展与成长

长期以来, 恩智浦一直鼓励团队成员通过不断学习来培养技能并扩展能力。

人才认同感

团队成员的认同、成长、重视,让恩智浦为利益相关方创造长期价值

人才稳定性

恩智浦致力于了解、疏解团队人员流动相关疑虑。