我们的方针和计划

我们在全球各办公室制定方针和计划来寻找和留住最优秀的人才,重点放在以下几个方面:

培养意见领袖

我们才华横溢和创新的员工创造突破性技术,为更智慧、更安全的互联世界保驾护航。

推动团队成员参与

员工的参与、成长、重视,让恩智浦为利益相关方创造长期价值。

接纳多元化、平等和包容性

恩智浦重视多元化、平等和包容性,尊重团队成员的独特才华、经验、背景、文化和思想。

促进人才发展与成长机会

长期以来,恩智浦一直鼓励团队成员通过不断学习来培养技能并扩展能力。

关注人才保留

恩智浦致力于了解、疏解团队人员流动相关疑虑。

回馈社区

我们承诺支持我们生活和工作的社区,并鼓励团队成员慷慨贡献他们的时间、资源和才华。

投资未来人才

了解恩智浦如何在我们的行业和公司中培养包括工程师等下一代人才。

提供有竞争力和公平的薪酬及福利

恩智浦具有竞争力的薪酬和福利计划旨在吸引最优秀的人才,并推动不同领域的员工群体实现卓越绩效。