我们致力于提供透明、负责任的报告,并开放支撑我们可持续发展绩效的相关数据。
这些亮点反映了我们2025年在EHS、员工发展以及负责任商业实践方面所取得的进展。
范围1和2排放量减少情况(以2021年为基准)
废弃物和水资源回收利用目标
可再生能源使用比例提升至47%
员工认为恩智浦致力于践行道德规范
IDL员工完成了可持续发展培训
恩智浦在线培训总学时
产品组合符合RoHS标准
3TG冶炼厂获得无冲突矿物认证
受审计供应商绩效有所提升
我们的可持续发展使命是通过创新打造更美好、更安全、更可靠、更可持续发展的世界。这一愿景催生了一系列宏伟的全球性目标,即指导我们的工作,让我们能够衡量自己的表现,庆祝自己取得的成就,并抓住改进的机会。具体目标如下所示。
| 类别 | 目标 | 2025年进展 |
|---|---|---|
| 创新 | 设计和开发对地球和社会产生积极影响的制造技术 | 我们不断优化产品组合评估流程,以更全面地了解产品如何推动可持续解决方案,并识别增加积极影响的机会。 |
| 开发性能更高、更节能的产品 | 我们持续提升产品的能效和性能,目标是减少原材料的使用,并减少排放。 | |
| 环境 | 确保高效、负责任地使用自然资源——此条应归属环境类别,而非创新类别 | 我们努力改善运营,最大限度减少对环境的影响。我们节约自然资源、减少排放,并负责任地管理相关物质。通过践行循环经济原则,我们减少了材料使用,延长了产品生命周期,并促进了再利用与回收。 |
| 到2027年,将范围1和范围2的排放减少35%,到2030年减少55%,并在2035年实现碳中和¹ | 与2021基准年相比,我们的范围1和范围2绝对排放量已减少47%。 | |
| 到2033年,范围3排放量减少35% | 与2022基准年相比,我们的范围3排放量已减少54%。 | |
| 到2027年,将可再生电力使用比例提升到50%² | 我们可再生电力使用比例为47%,相比2021基准年提升了16个百分点。 | |
| 到2027年,将废水回收利用率提升到60% | 我们已回收63%的废水,提前达成2027年目标。总体而言,与2021年相比,废水回收利用率提升了13个百分点。 | |
| 到2027年,将废弃物回收利用率提升到90% | 我们已回收94%的废弃物,提前达成2027年目标。总体而言,与2021年相比,废弃物回收利用率提升了18个百分点。 | |
| 人员 | 打造包容性环境,提升女性在全球员工总数中的比例 | 目前,女性占全球员工的36%,与2024年持平。 |
| 对强迫劳动和侵犯人权行为零容忍 | 我们首次对恩智浦人权计划的相关性、充分性与有效性进行了全面审查。我们持续对供应商进行审计,并上线了矿物管制报告供应商协作门户。 | |
| 实现零工伤 | 我们的总个案事故发生率(TCIR)低至0.08,远低于半导体行业的平均水平。 | |
| 治理 | 与供应商合作,减少他们的环境足迹 | 我们继续对一级供应商进行调查,测量其环境足迹,并将其表现纳入供应商评级体系,以制定有效的行动计划。 |
| 将可持续发展深度融入业务战略 | 我们持续将可持续发展计划贯穿于整个业务之中,并于2025年启动了面向公司全体员工的强制性可持续发展培训。 |
¹ 恩智浦优先采用技术和社会经济可行的解决方案,目标是在2035年前大幅降低范围1和范围2的排放。我们希望抵消剩余范围1和范围2的排放量。虽然我们的范围1、2、3减排目标已通过了SBTi审核,但此碳中和目标尚未获得审核。
² 我们致力于通过采用可再生能源证书(REC)、电力购买协议,以及在特定条件下自行发电等多元化策略,实现我们的可再生电力目标。此目标尚未获得SBTi审核。
欢迎咨询任何恩智浦可持续发展工作相关问题,包括EHS和产品环保合规性。
| 产品 | 状态 | 授权对象 |
|---|
注意: 电子邮件验证后 刷新此页面.
安全访问权限申请被拒。 If you think this has been declined in error, 请再次请求访问.
访问更多. 其他安全(受限)信可用于 该 产品 组合. 继续申请访问权限.
We are currently processing your secure access rights request. Once processed, a notification will be sent to ${emailId}.
Some files related to your secure access rights are temporary unavailable due to a system error. Please check back.
安全信息访问权限暂不可用,恩智浦将处理 更新的 恩智浦账号 > 个人资料. 验证流程完成后,我们将发送邮件提醒。
无信息可显示。
500 可用字符数。
*请说明申请缘由。