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Kooperative Projekte
Erfahren Sie, wie NXP die Zukunft der Technologie durch gemeinsame Forschungsprojekte mit Förderung deutscher und europäischer Institutionen gestaltet.
NXP in Deutschland
NXP Deutschland ist ein innovatives Forschungs- und Entwicklungszentrum mit dem Schwerpunkt auf sicheren Halbleiterlösungen für die Märkte Automobil, Mobilfunk, Kommunikationsinfrastruktur und Industrie.
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Mehr über NXP in Deutschland
Was 1924 mit einer Elektronenröhrenfabrik in Hamburg begann, ist heute Teil eines globalen und hoch innovativen Halbleiterunternehmens. Unermüdlich und leidenschaftlich auf der Suche nach Lösungen, die unsere Welt voranbringen, sind wir mit den klügsten Köpfen rund um den Globus vernetzt, um die bahnbrechenden Innovationen zu realisieren, die die Zukunft voranbringen.
Wir haben derzeit vier Standorte mit über 1.200 Teammitgliedern in Deutschland. Neben unseren F&E-Kompetenzzentren in Hamburg, München und Dresden befinden sich unsere Vertriebsteams in München und Sindelfingen, um mit unseren Kunden in ganz Deutschland und Europa effektiv zusammenzuarbeiten.
Forschung & Enwicklung im Blick
Bei NXP sind wir bestrebt, Innovationen durch die Zusammenarbeit in unseren Ökosystemen voranzutreiben. Die Forschung und Entwicklung in Deutschland konzentriert sich auf Anwendungen in den Bereichen Automobil, Industrie & IoT, Mobilfunk und Kommunikationsinfrastruktur. Beispiele für Innovationen, die von den F&E-Teams in Deutschland ausgehen, sind sichere Elemente für Kreditkarten, Reisepässe und andere Ausweisdokumente.
In der Automobilbranche arbeiten die Teams von NXP Deutschland daran, softwaredefinierte Fahrzeuge der Zukunft mit fortschrittlichen Verarbeitungslösungen, Smartphone-basiertem Fahrzeugzugang oder neuesten Infotainment-Technologien zu ermöglichen.
Um Verkehrsunfälle zu vermeiden, wird vor Ort hochauflösende Radarsensorik für globale Märkte entwickelt. Im Jahr 2023 wurde in Hamburg eine gemeinsame Initiative zum Quantencomputing gegründet. Das CTO-Büro befindet sich zwischen den Standorten Hamburg und München und konzentriert sich auf die Entwicklung sicherer Lösungen für autonomes Fahren, Cybersecurity und Industrie 4.0.
Sei Teil eines ausgezeichneten Teams
Wir sind geehrt, weltweit mehrere Auszeichnungen erhalten zu haben, die unser kontinuierliches Streben nach Beteiligung und Erfolg unserer Teammitglieder würdigen.
Hier geht es zu allen Auszeichnungen für NXP als arbeitgebendes Unternehmen .
Teil unseres preisgekrönten Teams werden? Hier geht es zu den, Jobs in Deutschland..
Was uns auszeichnet
Das Leben bei NXP Deutschland
Mit über 1.200 Teammitgliedern aus mehr als 55 verschiedenen Ländern sind wir eine visionäre, dynamische und tatkräftige Gruppe von Menschen, die gemeinsam daran arbeiten, großartige Ideen in bahnbrechende unternehmerische Innovationen umzusetzen. Unsere Teams sind über verschiedene Standorte, Länder und Kontinente verteilt. Dennoch sind wir immer Teil der lebendigen Gemeinschaft an unseren Standorten. Mitarbeitenden-Gruppen und Sportteams leisten großartige Arbeit, indem sie verschiedene Möglichkeiten bieten, sich bei Veranstaltungen und zu speziellen Themen zu vernetzen und zu engagieren.
Karriere bei NXP
Eine Kultur des Lernens hilft bei der persönlichen Weiterentwicklung.
- Lernen am Arbeitsplatz
- Interne und externe Schulungen
- Mentoringprogramm
- Schulungen für neue Manager:innen
- Re-Location-Unterstützung
- Vor-Ort-Deutschkurse für internationale Mitarbeitende
- Internationale Mobilität
Flexible Arbeitsmöglichkeiten
Wir bieten eine Vielzahl von individuellen Arbeitsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten
- Teilzeitmöglichkeiten
- Mobiles Arbeiten (40%)
Gesundheit am Arbeitsplatz
- Gesundheits- und Altersvorsorge für unsere Mitarbeitende
- Zahlreiche Mitarbeitendensportgruppen für Fußball, Volleyball, Laufen und Segeln (in Hamburg) sowie öffentliche Laufveranstaltungen, an denen die Teammitglieder teilnehmen.
- NXP bietet vertrauliche, bundesweite Mitarbeitendenunterstützungsdienste (EAP) wie den pme-Familienservice. Zahlreiche Expert:innen aus verschiedenen Fachbereichen bieten ein breites Spektrum an Vorträgen und Workshops sowie z. B. Lebensberatung, eine 24/7-Hotline, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Hilfe bei der häuslichen Pflege, Trauer, Stress und Ängsten und vieles mehr an. Das EAP ist für Mitarbeitende kostenlos, steht auch Familienmitgliedern zur Verfügung und ist zu 100 % anonym.
Ein tolles Team
NXP Deutschland besteht aus einer vielfältigen Belegschaft, die sich in verschiedenen Bereichen sehr aktiv engagiert. Wir sind stolz darauf, mehrere Employee Ressource Groups (ERGs) zu haben, die aktiv zusammenarbeiten und ihre Themen fördern. Von No eXtra Planet, das sich für ökologische Nachhaltigkeit einsetzt, über EQUAL, das sich für die LGBTQAI+ Gemeinschaft einsetzt, bis hin zur Young Community, die ein starkes Netzwerk für junge Fachkräfte aufbaut und WIN - Women in NXP als Teil des NXP EMEA Women in Technology-Netzwerks, das sich auch bei externen Veranstaltungen für Frauen in der Technologie engagiert.
Testimonials von Kolleg:innen
Unsere Kolleg:innen sind das Herzstück unseres Unternehmens. Wir legen Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen und ihre Kompetenzen ausbauen und einbringen können. Jobsuche in Deutschland
“Als Uniabsolvent und junger Ingenieur, hatte ich die Gelegenheit bei NXP von einigen der besten Ingenieur*innen unserer Branche zu lernen. Heute leite ich ein Innovationsteam, welches Lösungen für die Zukunft der industriellen Automatisierung entwickelt. Besonders stolz bin ich auf die vielen Student:innen und innen Hochschulabsolvent:innen in unserem Team, die jeden Tag Neues lernen und sich ausprobieren können, um die besten Ingenieure von morgen zu werden.”
“Als junge Führungskraft bietet mir NXP als Arbeitgeber Chancen und neue Herausforderungen, um meine Karriere voranzutreiben. Als Leiterin des Produktmanagementteams bilde ich die Schnittstelle zwischen Technik, Kunden, Vertriebs- und Marketingkollegen sowie dem höheren Management, z. B. bei Roadmap-Entscheidungen und großen Kundenprojekten. In diesem funktionsübergreifenden und sich ständig wandelndem Umfeld, höre ich nie auf zu lernen und kann mich stetig weiterentwickeln.”
NXP als Teil der Gesellschaft
Bei NXP bringen wir kluge Köpfe zusammen, um bahnbrechende Technologien zu entwickeln, die die vernetzte Welt besser, sicherer und zuverlässiger machen. Aus diesem Grund engagiert sich NXP für junge Talente und unterstützt verschiedene Projekte und Initiativen, die Kindern und Studierenden helfen, mit Fachkräften aus verschiedenen Bereichen in Kontakt zu treten und sich für das spannende Feld der Technologie zu begeistern
Förderung junger Talente
Die Initiative mint:pink in Hamburg bietet Schülerinnen die Möglichkeit, ihr Interesse an MINT-Fächern außerhalb der Schule bei Exkursionen in Unternehmen, Universitätsinstituten, Laboren und Werkshallen zu vertiefen. Mädchen haben die Möglichkeit, sich auszuprobieren und praktisch zu erfahren, welche Chancen ihnen in diesem Bereich offenstehen. NXP ist eines der Unternehmen, die diese großartige Initiative unterstützen.
Engineering at School
Bringt Spannung in die Klassenzimmer. NXP-Ingenieur:innen vom Standort Dresden geben Workshops in Schulen, in denen Schüler:innen ihr eigenes smartes LEGO-Auto bauen und programmieren können. Durch die Zusammenarbeit mit lokalen Schulen werden Praktika für Schüler:innen angeboten, die sich für MINT-Fächer interessieren.
Kids Future Day
Beim jährlichen "Kids Future Day" begrüßen wir Schüler:innen an unseren Standorten in München, Dresden und Hamburg, um ihnen einen Einblick zu geben, wie Chips die Welt bewegen, und um ihnen die Möglichkeit zu geben, Erfahrungen mit der Programmierung von Mikrobits zu sammeln.
Im Austausch rund um begeisternde Technologie
NXP veranstaltet eine Reihe von Wettbewerben, darunter HoverGames und den NXP Cup, um Entwickler:innen und Studierenden in den Bereichen autonomes Fahren und Robotik bei der Lösung von Problemen in der realen Welt zu unterstützen.
e-gnition
ist eine von Studierenden geleitete Initiative, die elektrische Rennwagen für internationale Wettbewerbe baut. Eine Initiative, die mittels der Partnerschaft mit NXP geboren wurde. Mitarbeitenden standen und stehen den Teams mit unserem wertvollen Wissen und Erfahrung zur Seite. Seit 12 Jahren ist NXP Hauptsponsor und Partner und hat durch diese Partnerschaft wertvolle neue Teammitglieder gewonnen.
Startups x NXP München - Incubation HUB
An unserem Standort in München bieten wir Start-ups nicht nur Büroräume und eine leistungsfähige IT, sondern auch über 300 Teammitglieder, die die Teams unterstützen und sich als Business-Inkubatoren und Mentor:innen engagieren wollen. Wir glauben fest daran, dass die Zusammenarbeit zwischen etablierten Unternehmen und Start-ups eine Win-Win-Situation für beide Seiten darstellt.
Eine intelligentere Welt schaffen
NXP Deutschland beteiligt sich an verschiedenen Förderinitiativen, die ein breites Spektrum an Themen abdecken. Von großen europäischen, von NXP geleiteten CHIPS JU wie HiCONNECTS (heterogene Integration) und TRISTAN (RISC-V) bis hin zu national geförderten, lokalen Projekten wie dem “WaterRescueDrone”Projekt, das die Lebensrettung im Wattenmeer mit speziellen Wasserrettungsdrohnen unterstützt.
Richtlinie zum Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG)
NXP verpflichtet sich, Menschenrechte und Umweltbelange innerhalb der eigenen Geschäftstätigkeit sowie entlang der globalen Lieferketten zu achten und dafür Sorge zu tragen, Menschenrechts- und Umweltverletzungen vorzubeugen und Betroffenen Zugang zur Abhilfe zu ermöglichen.
Zu den Verpflichtungen des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes gehört die Veröffentlichung der Grundsatzerklärung nach § 6 Absatz 2 Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes.
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