恩智浦致力于构建一个倡导信任与尊重的包容性工作环境。我们全球员工的多元化特质成就了恩智浦的企业文化,我们坚决反对任何形式的种族主义、歧视或骚扰。
我坚信,这对公司的成长、发展和未来的成功至关重要,最终会成为我们的竞争优势。
与此同时,我们也深知,打造一个让每位员工都能真实展现自我的职场环境需要持续的关注与努力。作为管理团队,我们坚定支持包容性计划与相关举措,并持续评估这一关键领域的工作。
通过同盟支持、提升自我认知与共情能力,以及尊重不同观点、倾听并真正理解他人,我们每个人都在塑造职场氛围的过程中发挥着关键作用,并深远影响他人的工作体验。
无论是在职场还是个人生活中,我们始终秉持“Brighter Together”的理念。通过开放与接纳,我们可以共同推动具有深远意义的变革。
顺祝商祺!
Kurt Sievers
恩智浦首席执行官
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