员工在行动

恩智浦比利时公司举办了一系列STEM客座讲座

• 在天津，举办了一场AIOT实验室的参观活动，特别为毕业生(特别是女性员工)提供了一个体验期，旨在推广恩智浦品牌。
• 恩智浦与东吴大学携手合作，共同成立了一个专注于MCU/MPU系统应用与软件设计的创新中心。这一合作平台旨在推动技术创新，并致力于培育集成电路领域的未来人才。我们举办了多场恩智浦专家讲座，组织了恩智浦开放日活动，并赞助了恩智浦电子设计大赛。我们在IC人才培养和NCG招聘方面所做的贡献，获得东吴大学及政府的高度评价与认可。
• 三年前，恩智浦成为首家也是唯一一家在上海交通大学学生科学创新中心建立联合实验室的IC公司，该实验室被命名为“恩智浦-SJTU联合实验室”。2023年，恩智浦评估委员会对联合实验室进行了扩充，以支持日常的教育活动和实验工作。我们成功举办了RT、PowerQuad和RISC-V技术的培训课程，这些课程旨在深化该计划下的安全互联边缘相关培训课程。
• 上海交通大学已经在本科课程中加入了恩智浦芯片的教学内容，特别是RT系列。与此同时，我们也正在积极构建基于8MPlus AI机器人平台的自动导引车演示。我们为天津大学、南开大学、天津工业大学、上海交通大学和东吴大学的学生举办了一系列培训和讲座，旨在拓宽他们的视野并提升他们的技术能力。

• 恩智浦致力于培养青年才俊，支持儿童和学生与行业专家建立联系，并激发他们对于令人兴奋的技术领域的热情。活动中亮点包括“儿童未来日”以及由mint pink组织的系列活动，后者是一个专注于激发高中女生对STEM领域教育和职业的兴趣的倡议。我们致力于激发女孩们对科技的热情，被誉为“MINT精神企业”
• 恩智浦的HoverGames挑战赛、“恩智浦杯”和“电子点火”等项目致力于为学生和年轻专业人士提供支持，专注于帮助自动驾驶和机器人技术领域的开发人员和学生解决现实世界中的问题。
• 恩智浦德国公司通过信息技术和财务捐助，全力支持全国的多个组织和学校，包括为学童提供早餐、援助无家可归者以及捐赠衣物等慈善活动。

• 连续第七年赞助墨西哥的技术创新计划。该计划为年龄在8至19岁之间的女孩们提供了一个独特的机会，让她们能够设计和实施社会公益编程。在为期三个月的项目中，女孩们分组合作，开发旨在解决社区问题的移动应用程序。女孩们可以获得导师的指导和涉及编程与创业技能的在线课程支持。对于大多数参与者而言，这是她们初次接触编程。去年，来自瓜达拉哈拉及其周边城市的250名女孩在墨西哥完成了该项目。恩智浦为获奖团队提供平板电脑，还提供了技术支持和评委团队，并组织了励志演讲，。
• 参加了一个名为“美丽模式营地”(“The Beautiful Patterns Camps”)的新项目，这是一个为期五天的研讨会，由麻省理工学院地理空间实验室和蒙特雷科技大学工程与科学学院共同开发。该计划专注于培养13至17岁中学和高中女生的算法技能，通过充满活力和趣味的活动激发她们对工程和科学领域职业的热情。这是一项独特的项目，由女性工程专业学生亲自授课，她们以身作则，成为下一代女性在科技领域的榜样。

• 与台湾成功大学和台湾清华大学这两所一流的STEM大学结成伙伴关系，为学生培养未来职业生涯所需技能。通过为期六个月的课堂培训，学生们增强了半导体行业相关知识、促进了个人发展并做好了职业准备。
• 为了培养未来高科技精英，激发创新思维，促进行业可持续发展，恩智浦赞助了以下活动：
  • 台湾大学创客活动。
  • 由中国消费电子学会(TCES)组织的IEEE信号处理台北分会2023年第7届创新AioT竞赛。
  • 由台湾清华大学(NTHU)与台湾阳明交通大学(NYCU)联合举办的“美猪黑客马拉松比赛”(Meizhu Hackathon Competition)。
• 自新冠疫情爆发以来，恩智浦台湾公司积极承担社会责任，向高雄农村地区教育资源匮乏的儿童之家和规模较小的学校捐赠了公司的笔记本电脑。笔记本电脑的捐赠极大地支持了该地区儿童和学生在STEM领域的学习与成长。2023年，超过60名儿童从这一举措中获得了实质性的帮助。
• 为了激励更多女性投身于科技界，恩智浦举行了两场活动，旨在启发女学生探索攻读STEM专业所能带来的广阔前景和多样化职业机会。
  • 在台北举办的名为“理工女性”的活动吸引了35名具有工程学背景的女学生。她们分享了自己面临的挑战，并有机会向企业高层领导学习。
  • 我们与台湾阳明交通大学携手，支持NICHE，这是由40名来自不同背景的女学生组织的聚会。通过我们同事的经验分享，我们鼓励学生们勇于克服困难，为自己的职业生涯铺设坚实的基础。

• 运营STEM团队，帮助年轻人对STEM、半导体行业和恩智浦建立真正的热情，并提供相关指导和支持，帮助他们最大限度地发挥潜力。恩智浦携手我们的大学关系团队，精心策划了一项名为“人才管道”的计划。该计划旨在推广一系列覆盖小学、中学至大学的教育活动，以此增强学生群体的规模与多样性，并培养他们成为公司未来的杰出人才。
• 支持本地高中生进行为期一周的职场实习，他们与公司的专业导师携手合作，成功打造了一款集成传感器技术的汽车。在这次实习中，学生们不仅共同提升了电子和编程技能，还深入了解了我们行业内充满活力的职业发展机会。
• 作为STEM女孩项目的一环，四位当地高中女生每周五下午前往恩智浦格拉斯哥园区，在六个月的时间里精心策划了一项创新的无人机竞赛项目。“欢迎来到丛林！”比赛成功落下帷幕，共有来自七所不同学校的34名学生参与。这些学生不仅展现了他们的活力和创造力，还通过卓越的团队合作和问题解决能力，在三维迷宫中成功地编程无人机飞行，拯救了隐藏的乐高人物。
• 2023-2024年度，我们计划在小学开展3D打印技术，利用Sphero机器人和传感器遥控汽车来模拟软件定义车辆 (SDV)，同时，我们也将持续支持本地的职业招聘会和创新日活动。

2023年5月，恩智浦接待了IDA公立学校的50名中学生，在这里，学生们不仅学习了如何亲手制作微比特板，还参观了智能家居实验室FAB，还与我们的员工共进午餐。明年，学校将启动一个以STEM教育为核心的项目，我们深信让孩子们从小就接触到科学、技术、工程和数学领域，对他们的未来发展至关重要。

• 在上海浦东软件园完成了当地的垃圾清理活动。
• 在山上种植树苗，旨在帮助这片土地从野火的破坏中恢复过来.
• 志愿者们无私地投入了数百个小时，为天津的孤儿和智力障碍儿童提供服务。

• 我们积极支持对多个公共空间进行美化、清理和植树活动，其中包括：
• Iskerka公园
• Salamander Wetland Podolanky

• 与Saksham基金会合作，为家长提供计算机培训，并在其职业/就业能力中心开展了技能发展培训课程。
• 我们与Samridhi Trust合作，为教师们举办了一系列培训课程，专注于提升情商、领导力和辅导技能。
• 与Nai Disha、Diksha、国家工人福利信托基金会(National Workers Welfare Trust）、Samridhi Kasvahali中心等当地组织合作，为儿童提供教育和支持。
• 与“携手共进”(Joining Hands)青年组织合作，为寻求更高技术教育的贫困儿童提供技能提升讲习班和奖学金计划。
• 通过绿色咖啡馆、清洁和种植园运动、工作区清洁和分发Vermicopost等活动庆祝地球周。

• 举办献血活动
• 捐赠了笔记本电脑，以支持当地社区的高等教育事业。
• 在地球周期间，我们发起了一系列活动，旨在提升节能意识、推广低碳交通方式、培养绿色生活习惯以及加强回收利用。还组织了一场现场回收活动，鼓励员工们将家中的可回收物品带来。
• 我们捐赠了基本生活必需品，以支持社区中那些面临困境的人们，帮助他们改善日常生活条件。
• 在年初，我们捐赠了书包和学习用品，帮助了50名贫困儿童。

我们自愿在曼谷Bang Khun Thian海滨种植了150棵红树林苗木，这是一项旨在恢复红树林生态、维护生态系统平衡以及抵消我们的碳足迹的重要环保行动。

• 2023年，我们有65名志愿者自发地投入了749小时，参与了三项重要活动：亚利桑那州的孟加拉国剧院、FIRST机器人大赛，以及奥斯汀的Scare for A Cure慈善活动。
• 我们与Keep Austin Beautiful合作，成功举办了一场皮划艇清洁活动，吸引了30名员工的积极参与。恩智浦公司慷慨地捐赠了1.5万美元，支持“保持奥斯汀美丽”项目，进一步美化得州奥斯汀市。
• 在Run 4 the Water活动中，我们的130名员工团结一致，支持了Gazelle Foundation的崇高使命——为布隆迪人民提供清洁的饮用水。此外，我们的140名员工参与了一场深入了解Gazelle Foundation的活动，探讨了他们可以如何支持和参与这一崇高事业。
• 超过10名员工积极参与了“钱德勒城市日”活动，为社区振兴贡献了自己的力量。