恩智浦多元化且才华横溢的团队持续推动着创新,让恩智浦脱颖而出,并在市场上取得成功。
恩智浦的核心
恩智浦多元化且才华横溢的团队持续推动着创新,让恩智浦脱颖而出,并在市场上取得成功。
恩智浦汇集英才,共同创造突破性的技术,为更智慧、更安全、更有保障的互联世界保驾护航。
我们的价值观是我们的基本信念和指导原则。它们反映出我们的运营方式,我们如何吸引、培养我们的员工,并突破创造力和创新的界限。
我们的价值观建立在对员工的信任和尊重的坚实基础上。我们将秉持恩智浦价值观,确保价值观反映在我们的人才计划中,包括招聘、学习和发展、绩效评估、奖励计划和晋升。
恩智浦一直致力于培养员工的技能,扩展员工的能力。在员工招聘和发展方面,我们希望员工在工作类型、职能、部门、地理位置和级别上以自己独有的速度成长、进步和提升。
我们在全球各办公室制定方针和计划来寻找和留住最优秀的人才,重点放在以下几个方面:
恩智浦重视多元化、平等和包容性,尊重团队成员的独特才华、经验、背景、文化和思想。
长期以来,恩智浦一直鼓励团队成员通过不断学习来培养技能并扩展能力。
恩智浦致力于了解、疏解团队人员流动相关疑虑。
我们承诺支持我们生活和工作的社区,并鼓励团队成员慷慨贡献他们的时间、资源和才华。
了解恩智浦如何在我们的行业和公司中培养包括工程师等下一代人才。
恩智浦具有竞争力的薪酬和福利计划旨在吸引最优秀的人才,并推动不同领域的员工群体实现卓越绩效。