道德委员会、管理、指控和方法

道德委员会

恩智浦道德委员会审查报告和申诉并监督对涉嫌违反行为准则的调查。道德委员会由法律、内部审计、人力资源和可持续发展的五位高级领导组成。这些成员分布在美洲、欧洲和亚太地区。道德委员会每两周召开一次会议,讨论收到的所有报告,并监督正在进行的调查的进展。

管理

道德委员会每季度向总法律顾问、首席财务官、首席人力资源官和董事会审计委员会报告正在进行或已完成的指控和调查。

指控

所有举报均由恩智浦道德委员会评估和讨论。初步评估举报后,将委派具有适当专业知识和技能的调查组进行深入调查。虽然由于投诉的规模和复杂程度各不相同而很难制定固定的解决时间表,但大多数投诉都可以在两个月内处理。

方法

根据调查结果确定举报是否属实。如果属实,我们将采取适当后续行动。这些行动可以包括教育、组织变革、咨询、训斥、暂停和/或终止职务,具体取决于调查结果的性质和严重性以及当事人纠正问题的意愿和能力。