恩智浦墨西哥公司：隐私声明
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恩智浦墨西哥公司
恩智浦通过专业的全球专家团队推动技术进步，我们在墨西哥的业务重点是供应链、IT、销售、应用、软件、客户支持和营销。
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瓜达拉哈拉又称墨西哥“硅谷”，因为该地区有大量高科技公司。恩智浦在拉丁美洲最大的工厂位于瓜达拉哈拉。
1969年，摩托罗拉公司在墨西哥的瓜达拉哈拉开设了第一家拉丁美洲运营机构。该机构最初是作为分立半导体组件的制造工厂，后来业务扩展到更多的商业运营。2000年，该独立机构被剥离出来，成为安森美半导体(ON Semiconductors®)。2004年，摩托罗拉在墨西哥的其余业务成为飞思卡尔半导体， 2015年，飞思卡尔被恩智浦收购。
恩智浦在墨西哥的模拟中心为世界各地的客户提供软件和应用支持。我们的工厂同时也是售后和故障分析中心，配备了FQE实验室，我们在美洲的汽车客户可以享受这些优势。
11年来，恩智浦墨西哥公司一直在“最佳工作场所 (GPTW) ”计划认证中排名前 100 ；2020 年，我们在墨西哥排名第14位。聆听恩智浦美洲客户供应链总监兼墨西哥区域经理Marc Richter的演讲，讨论恩智浦墨西哥公司成为高科技生态体系关键公司的原因，以及哪些方面激励着同事们在这里工作。
恩智浦的社区行动
女孩改变计划（Girls for a Change）
恩智浦墨西哥公司支持科技创新计划，为10-18岁的女孩提供学习编程技能的机会。
与本地人才互动
恩智浦墨西哥公司与公立和私立大学合作，开发STEM教育项目，激励未来的创新者。
志愿服务产生积极影响
预计新冠疫情期间的护理需求，生产了4000多个面罩并捐赠给该地区的医生。恩智浦员工捐赠食物，持续支持儿童收容所和疗养院。
从第一天起就是团队的一员。
“我觉得在恩智浦很受重视，因为即使作为一名实习生，他们也会让我觉得自己是团队中的一员，这对我来说非常重要。”
员工感言
员工是我们公司的核心。恩智浦墨西哥公司努力创造环境，让员工感到自己的贡献受到重视，并提高他们的能力。搜索墨西哥职位
“从我15年前加入恩智浦的那一刻起，我就认同这里倡导的文化和价值观。我喜欢在国际环境中工作，在那里我可以向其他有不同经历和背景的人学习。在为同事和社区服务的同时，我备受鼓励，要做真正的自己，他们尊重我的能力和个人抱负。”
“在恩智浦，我可以把自己的知识用在不同的领域，同时不断追求自身发展。制定职业发展计划让我感受到重视，而内部导师计划则提供了与同事交流或提升发展领域的机会。恩智浦还提供许多工作之外的活动，如健身和个人发展课程，以保持身心健康，维持工作与生活的平衡。”
恩智浦墨西哥办公地点
瓜达拉哈拉
供应链，销售，IT，应用与软件，营销
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